人体冷冻的本质是资源的最优化分配，是为了避免资源浪费。
如果真要顺了所有人的意，谁想冻就冻，顶级人才全沉眠了，那反而会导致文明进程间歇性停滞，出现未来没抓住，现在先丢了的状况。
因此，繁星的选拔规则非常严苛。
最优先序列是那些需要等待漫长实验出结果的顶级科学家。
其次便是一些在某领域展现惊人天赋，但这部分相关科技的前置条件尚未完成的各行各业顶级人才。
然后再是一部分携带火种舱提前奔赴遥远太空的远征人员，再下来才能轮到顶级战士。
繁星在考核过程中既会分析受术者的人生轨迹，还会对未来的发展以时空拓扑学的核心框架进行大量模拟推演。
外面的大事暂且不谈，无名舰队内部却正面临严峻考验。
由于无名舰队轻易不能链接主干网，难以得到近乎全知全能的主脑繁星帮助，无法进行无可争议的全方位考核，这边的选拔工作便得交给人来决定。
秦光组建了一个由近万名学者组成的综合评估组，耗时近三年，才陆续筛选出一份二十万人的首批冷冻名单。
秦光不敢大意，在最终名单确定后，亲自一个又一个的审核落实。
他对名单上的绝大部分名字都没有异议，但当他看到自己的名字与评价后，犹豫了。
“秦光，167岁，舰队总指挥官，上将。具备极高的军事素养和敏锐的战争嗅觉，综合能力可列入自二十一世纪以来的十大名将之列。经全方位考证与严谨的讨论，评估组一致认定，秦光上将必定可在决战中大放异彩。目前舰队已进入平稳的潜航期，秦光将军可以在闲暇时段优先使用人体冷冻技术延长寿命，并在必要时苏醒，与童玲总教官情况一致。”
秦光伸出手指，默默的划掉了自己的名字。
别人可以睡，他不能。
因为他是舰队的指挥官与最高领袖，必须忍受最大的孤独，肩负最重的使命。
他是舰队的灵魂。
他每时每刻都必须保证清醒，直到生命的终结。
这种好事，就让给别人吧。
缺的不是冷冻仓，而是将人当做资源储备下去的名额。
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